Pencarian
Banner
Sinta Risteke-Jurnal
Login Member
Username:
Password :
Statistik

Total Hits : 29705
Pengunjung : 7785
Hari ini : 27
Hits hari ini : 37
Member Online : 18
IP : 18.205.96.39
Proxy : -
Browser : Opera Mini
:: Kontak Admin ::

alanrm82    
Agenda
13 November 2019
M
S
S
R
K
J
S
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7

PROGRAM KERJA LPM

KETUA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU

A.     SASARAN

  1. Terlaksananya rencana program yang terkait dengan proses Penjaminan Mutu di lingkungan STAI DARUL KAMAL NW.
  2. Terciptanya suasana kondusif dalam mengkoordinir dan mengarahkan semua anggota dan kegiatan  LPM
  3. Terlaksananya sistem evaluasi dan monitoring proses penjaminan mutu di lingkungan STAI DARUL KAMAL NW
  4. Tercapainya pengendalian dan pengembangan penjaminan mutu di lingkungan STAI DARUL KAMAL NW
  5. Tersampaikannya usulan kepada Rektor tentang perubahan Dokumen Mutu berdasarkan hasil rapat tinjauan manajemen.
  6. Terwujudnya kerja sama dengan pihak lain
  7. Terwujudnya pembuatan laporan implementasi penjaminan mutu di lingkungan STAI DARUL KAMAL NW dan terlapornya secara berkala kegiatan proses penjaminan mutu di lingkungan STAI DARUL KAMAL NW kepada Ketua

 B.     DESKRIPSI KERJA

  1. Membuat  perencanaan, program dan strategi  yang terkait dengan proses Penjaminan Mutu di lingkungan STAI DARUL KAMAL NW.
  2. Mengkoordinir dan mengarahkan semua anggota dan kegiatan  LPM
  3. Mengevaluasi dan memonitoring proses penjaminan mutu untuk perbaikan yang berkelanjutan
  4. Mengendalikan dan mengembangkan penjaminan mutu di Lingkungan STAI Darul Kamal
  5. Mengusulkan kepada Ketua STAI tentang perubahan Dokumen mutu berdasarkan hasil rapat tinjauan manajemen.
  6. Melaksanakan kerja sama dengan pihak lain
  7. Membuat laporan implementasi penjaminan Mutu di lingkungan STAI DARUL KAMAL NW dan melaporkan secara berkala kegiatan proses penjaminan mutu kepada Ketua STAI

 

Kepala Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Sistem Penjaminan Mutu Ekternal (SPME)

A.     SASARAN KERJA

  1. Terlaksanaya rencana program dan strategi pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di lingkungan STAI DARUL KAMAL NW.
  2. Terlaksananya penyelenggaraan Pelatihan SPMI dan AMI.
  3. Terlaksananya penyiapan TIM auditor mutu internal dan terlaksananya audit mutu internal
  4. Tersampaikannya kepada Rektor melalui Ketua Lembaga Penjaminan Mutu tentang usulan perubahan dokumen mutu berdasarkan hasil rapat tinjauan manajemen.
  5. Terwujudnya kerja sama dengan pihak lain
  6. Terlaksananya pendampingan proses akreditasi program studi dan Institusi.
  7. Terwujudnya pembutan laporan implementasi SPMI/SPME dan terlapornya hasil pelaksanaan SPMI /SPME Ketua STAI melalui ketua LPM.

 

B.     DESKRIPSI KERJA

  1. Membuat perencanaan, program dan strategi pelaksanaan SPMI di lingkungan STAI DARUL KAMAL NW.
  2. Mengadakan Pelatihan SPMI dan AMI.
  3. Menyiapkan TIM auditor mutu internal dan melaksanakan audit mutu internal
  4. Mengusulkan kepada Ketua LPM tentang dokumen mutu berdasarkan hasil rapat tinjauan manajemen.
  5. Melaksanakan kerja sama dengan pihak lain
  6. Melakukan pendampingan proses akreditasi program studi dan Institusi.
  7. Melaporkan hasil pelaksanaan SPMI /SPME kepada Rektor melalui ketua LPM.

 Kepala Pusat Data

A.     SASARAN

  1. Terlaksananya pembuatan format-format penyajian Informasi
  2. Terlaksananya semua perencanaan program dan strategi pengelolaan data
  3. Tercapainya kegiatan pengolahan data hasil dari audit internal dan  instrument-instrument penjaminan mutu
  4. Terlaksananya penyiapan Informasi agar dapat diakses oleh pihak-pihak tertentu dan  menjaga kerahasiaan data LPM
  5. Terwujudnya kerjasama dengan pihak lain dalam menyusun draf manual prosedur statistik dan  pengolahan data
  6. Terwujudnya pembuatan laporan  hasil proses data/informasi dan terlapor secara berkala kepada Ketua STAI melalui Ketua LPM

B.     DESKRIPSI KERJA

  1. Merencanakan dan membuat format-format penyajian Informasi
  2. Membuat perencanaan, program dan strategi pelaksanaan pengelolaan data
  3. Melakukan kegiatan pengolahan data hasil dari audit internal dan  instrument-instrument penjaminan mutu
  4. Menyiapkan Informasi agar dapat diakses oleh pihak-pihak tertentu dan  menjaga kerahasiaan data LPM
  5. Bekerjasama dengan pihak lain dalam menyusun draf manual prosedur statistik dan  pengolahan data
  6. Menyampaikan laporan  hasil proses data/informasi kepada rektor melalui Ketua LPM

 Kepala Pusat Sumber Belajar

A.     SASARAN

  1. Terlaksananya rencana program yang terkait dengan sumber belajar
  2. Terciptanya cara-cara belajar baru yang paling cocok untuk mencapai tujuan program akademis dan kewajiban institusional lainnya.
  3. Terlaksananya penyelenggaraan pelatihan untuk para tenaga pengajar mengenai pengembangan sistem pembelajaran dan integrasi teknologi dalam proses pembelajaran.
  4. Terlaksananya penyelenggaraan  pelatihan untuk  memajukan penggunaan berbagai macam sumber belajar dengan lebih efektif dan efesien
  5. Terlaksananya penyelenggaraan pelatihan untuk modifikasi dan desain fasilitas sumber belajar.
  6. Terwujudnya kerjasama dengan pihak lain dalam menyusun kegiatan sumber belajar
  7. Terlaksananya penyelenggaraan pelatihan pengembangan bahan ajar serta materi pembelajaran.
  8. Terfasilitasinya kegiatan-kegiatan yang bertujuan untuk dapat meningkatkan kualitas proses pembelajaran.
  9. Terwujudnya kerja sama dengan pihak lain
  10. Terwujudnya pembuatan laporan hasil sumber belajar dan terlapor secara berkala kepada Ketua STAI melalui Ketua LPM

B.     DESKRIPSI KERJA

  1. Membuat perencanaan, program dan strategi pelaksanaan yang terkait dengan sumber belajar
  2. Mendorong penggunaan cara-cara belajar baru yang paling cocok untuk mencapai tujuan program akademis dan kewajiban institusional lainnya.
  3. Melaksanakan latihan untuk para tenaga pengajar mengenai pengembangan sistem pembelajaran dan integrasi teknologi dalam proses pembelajaran.
  4. Melaksanakan latihan untuk  memajukan penggunaan berbagai macam sumber
  5. belajar dengan lebih efektif dan efesien
  6. Melaksanakan pelatihan untuk modifikasi dan desain fasilitas sumber belajar.
  7. Bekerjasama dengan pihak lain dalam menyusun kegiatan sumber belajar
  8. Menyelenggarakan pelatihan pengembangan bahan ajar serta materi pembelajaran.
  9. Memfasilitasi kegiatan-kegiatan yang bertujuan untuk dapat meningkatkan kualitas proses pembelajaran.
  10. Melaksanakan kerja sama dengan pihak lain
  11. Menyampaikan laporan hasil sumber belajar kepada Rektor melalui Ketua LPM